מאיר אטיאס מייסד המרכז למנהיגות מבפנים.
מפתח שיטת ארבעת הגלגלים לפריצת הדרך בארגונכם
מה הייחודיות של המסלולים למנהיגות מבפנים לארגונים
המסלול העצמה לצוותים ומנהלים בארגונים
המסלול להעצמה אישית וארגונית תוך כדי משחק והנעה והנאה.
המסלול להעצמה אישית וארגונית משלבת בין לימוד תאורטי של כלים ומודלים ביחד עם התנסות מעשית וחוויה שבאה לידי ביטוי במספר ערוצים:
- פעילויות של כייף וחוויה אשר גורמים לקבוצה לצאת מאזור הנוחות ולהיות טבעיים ולאחר מכן דיונים שאשר חושפים את המטרה של ביצוע התרגיל דבר אשר עוזר בהטמעת דרכי פעולה חדשות.
- כל אדם מהקבוצה מציב לעצמו בתהליך האימוני ייעוד ומטרות עדי להגיע לשם. כל אחד יוצר פרויקט אישי– פרויקט שמתחילים ומסיימים אותו במהלך ההכשרה ויוצג כחלק מלמידת עמיתים בסוף ההכשרה.
- התוכנית בנויה על ידי כך שחברי מקבלים ייעוץ וליווי אישי כחלק מהתוכנית, בין המפגשים הקבוצתיים, לצורך תמיכה בהטמעת הכלים בסביבת העבודה.
כחלק מהלמידה כל אחד מהקבוצה מתנסה בהובלת קבוצה בפעילות האקטיביות, ובהובלה של דיון לאחר הפעילות.
על איזה צרכים ואתגרים תקבלו מענה
* כאשר אתם תהיו מחוברים לכישרונות ולחוזקות שלכם ותדעו איך להשתחרר מהחסמים שלכם, כך אתם תגיעו לעבודה עם הרבה מוטיבציה ועם רצון לפרוץ אתגרים חדשים שלא פרצתם בעבר.
* תיצרו תקשורת ואווירה טובה יותר בארגון, דבר שימנע בעיות ויגרום לאנשים בארגון לעזור אחד לשני.
* בסיום התוכנית תלמדו לא לפעול מתוך אגו אלא תהיו פתוחים לבקש עזרה, להקשיב ,לוותר, לשנות ,דבר אשר ישנה את כל התרבות הארגונית ויתעל את העבודה ויחסוך כסף על טעויות.
* אתם תלמדו איך לתכנן את הפרויקטים בצורה טובה יותר תוך כדי עבודה על המטרות שנגזרות מהחזון העסקי של הארגון שלכם ותוך כדי ביצוע של המטלות לצורך בקרה שאתם בדרך הנכונה.
* אתם תרגישו חיבור רב יותר לארגון ותבינו איך להשתמש בכישרונות שלכם כדי להצליח בעבודה , דבר יוריד את הרצון של שלכם לעזוב ויגביר את התפוקה שלכם.
* ההשקעה הכספית תחזיר את עצמה כבר תוך כדי הסדנה על ידי שיתופי פעולה העלאת רעיונות חדשים לשיפור העבודה וייעול הארגון. בנוסף תבצר תקשורת טובה יותר בניכם לבין העובדים וביניכם לבין המנהלים האחרים.
* התוכנית גורמת לקיצור זמן של תהליכי עבודה בארגון בעקבות הכלים שתקבלו יחסך לארגון כסף רב!
* אתם תפסיקו לשלם מחיר נפשי ובריאותי עקב לחצים מיותרים, תסכולים וחסמים.
* כל אחד מכם יקבל אימון אישי בין סדנה לסדנה דבר אשר יעצים אתכם ואת הארגון.
אנחנו מציעים לכם שתי תוכניות לצוותים שלכם שלכם:
תוכנית אתגרית להעצמת צוותים.
ותוכנית העצמת צוותים במשרד.
נשמח לשמוע מכם
מדוע אנחנו?
רקע
שמי מאיר אטיאס.
הקמתי את העסק כדי לפתח את תחום המנהיגות האישי והארגונית של כל אחד מאיתנו.
המטרה היא לתת את מירב הכלים והאפשרויות ללמוד איך לפתח כישורי מנהיגות אישיים, צוותיים וניהולים,
כיצד ליצור תקשורת פורה בין האנשים בארגון?
כיצד לתת לאנשים להוביל על פי היכולות המיוחדות שלהם!
הצוות הייחודי שלנו
בחברה אנשי מקצוע בעלי תואר שני שעוסקים בתחום פיתוח מנהיגות אישית וארגונית כבר למעלה מעשור, ןכולנו רואים בפיתוח כישורי מנהיגות אצל אנשים וצוותים שליחות ומטרת חיים. גישתנו מגיעה מעולמות תוכן מקצועיים הכוללים פסיכולוגיה חברתית, אינטליגנציה רגשית, אימון והנחית קבוצות.
אנשים אלו רואים את פיתוח המנהיגות כשליחות ומטרת חיים. גישתנו מגיעה מעולמות תוכן מקצועיים הכוללים פיתוח מנהיגות קו אקטיבית, אינטליגנציה רגשית, חברתית, פסיכולוגיה חברתית , בודהיזם, אימון ועוד.
מהי השיטת הייחודית- ארבעת הגלגלים
שיטה ייחודית אשר עושה שימוש במטפורה של נסיעה במכונית על מנת לפשט את התהליך האימוני. השיטה נותנת את הכלים ליצור תקשורת אמיתית וחיובית,לפעול כאן ועכשיו ולהוציא לפועל את היכולות שלכם. שיטה זו תעזור לכם להגשים את עצמכם בתחום המקצועי והאישי.
מה מיוחד בסדנאות שלנו?
- מחשיבה לרגש– הסדנאות משלבות פעילות אקטיבית ומשימות הגורמות למשתתפים "לחוש את התשובות" ולא רק לחשוב בצורה לוגית.
- ממילים למעשים– במהלך המשימות הצוותים נבדקים בשטח ביישום פעילות וורבלית מול מעשים אקטיביים– פעילות המשקפת לכל אחד מהצוות את רמת מעורבותו הוורבלית מול פעילותו האקטיבית ומה ניתן לשפר מבחינת המודעות והאפקטיביות שלו בארגון.
- לחשוב כצוות ולא כבודדים– בסיכום כל פעילות נערך דיון קבוצתי ובקרה על הסוגיות שעלו במהלך המשימות.
נבחן כיצד סוגיות אלו באות לידי ביטוי בחיי היום יום של כל אחד מחברי הצוות, תהליך שמוביל את ליישום התוכנית בשטח! - מאתגר להצלחה-בפעילות זו על הצוות להתמודד עם אתגרים.
- הסתגלות לשינויים בארגון– באמצעות אימון ותרגול בסביבה לא מוכרת, מתאפשרת למידה מעשית וחווייתית נטולת ידע מוקדם.
פעילות זו מדמה שינויים בארגון ומספקת כלים להסתגלות מהירה וקלה. - הבנה יוצרת חיבור– הצוותים ירכשו כלים להתמודדות במצבים של חוסר תקשורת כלפי חבריהם לצוות, מנהלים ולקוחות של הארגון.
בפעילות יודגמו תרגילים המדמים עבודה בתנאי לחץ והתמודדות עם כישלונות.
בסוף התהליך יקבלו המשתתפים כלים שיסייעו להם להתגבר על האתגרים עד להצלחה במשימה.
אם ברצונכם להגשים את האתגרים שלכם ולהוביל את חייכם/ארגונכם בדרך ייחודית, צרו קשר :
סלולרי:
058-4149434
מרכז למנהיגות מבפנים:
077-4149434
המסלול ליצירת מנהיגים בארגון
הגשמה עצמית~ חוזקות~חזון אישי ועסקי~ עסק מחוץ לקופסה~כישרונות~ דרך פעולה~
סגנון מנהיגות~ תקשורת בן אישית~ כלים לשחרור מחסומים מנטליים~ פעולה כאן ועכשיו~ מטרות ישימות
המסלול האתגרי בשטח או בים ליצירת מנהיגים בארגון
הגשמה עצמית~ חוזקות~
חזון קבוצתי ~כישרונות קבוצתיים~
דרך פעולה~סגנון מנהיגות~
כלים לשחרור מחסומים מנטליים~
פעולה כאן ועכשיו~ מטרות ישימות~
משימות מאתגרות תחת לחץ של זמן
כלי להגשמת החזון של ארגונכם WIES המשחק
חזון אישי וארגוני~ חסמים אישים וארגונים~ אפשרויות אישיות וארגוניות~ התמודדות עם אתגרים~
איזה דרך פעולה אתם פועלים~
סגנון מנהיגות אישי וארגוני
המסלול V.I.P למנהלים
הגשמה עצמית~ חוזקות~חזון אישי ועסקי~ הורדת לחצים
~תפקוד מיטבי תחת לחץ~ עסק מחוץ לקופסה~כישרונות~ דרך פעולה~סגנון מנהיגות~ תקשורת בן אישית~ כלים לשחרור מחסומים מנטליים~ פעולה כאן ועכשיו~ מטרות ישימות
המסלול להקמת עסקים
הגשמה עצמית~ חוזקות~
חזון אישי/קבוצתי ~כישרונות אישיים/קבוצתיים~
דרך פעולה~סגנון מנהיגות~
כלים לשחרור מחסומים מנטליים~
פעולה כאן ועכשיו~ מטרות ישימות~
משימות מאתגרות תחת לחץ של זמן
