LEAD THE WAY המשחק לשינוי ארגונכם

מאיר אטיאס -LEAD THE WAY

כלים מנטליים להצלחה

המשחק LEAD THE WAY

LEAD THE WAY משחק לוח

קבוצה היא כמו מכונית

קבוצה היא כמו מכונית הנוסעת בדרכים, וכמו לכל חלק יש בה תפקיד, גם לאנשים.

יש כאלה עם מנוע – דוחפים בכל הכוח, אך יש כאלה כמו אורות המאירים את הדרך – עם המוח.

ישנם "מעצורים" שעוצרים לפני שתהיה תאונה, ויש הגה שמכוון אל כיוון המטרה.
יש כאלה, שפשוט שומרים שהנהג לא יירדם, וחגורות בטיחות – ששומרות שהנסיעה באופן רע לא תסתיים.

יש מי שלוחץ על הגז ובוחר בדרך המהירה, וכאלה כמו דלק, שנותנים כוח לנסיעה.

יש גלגלים הנושאים את כובד המשקל, וכאלה כמו בגא'ז (תא אחורי) זורקים עליהם הכל, שיהיה יותר קל.

יש אנשים כמו חלונות, רואים דרכם הכל, ויש כמו גגון, נושאים את העול.

ישנם כאלה כמו מגבים- מנגבים, ואחרים כמו מראות משקפים.

יש נהג, וגם טרמפיסטים, ונהגים קבועים, אבל לכל אחד יש תפקיד…

אחרת במוסך היינו תקועים!!!!!

סוגי נהגים בדרך אל היעד

 LEAD THE WAY

משחק אסטרטגי ייחודי לעסקים & לחיים

Lead The Way הוא לא רק משחק חוויתי, הוא גם כלי שמאתגר אותנו "לשינוי בצורת הנהיגה שלנו" בעסקים & החיים.

המשחק Lead The Way מדמה את הנהיגה שלנו במכונית בדרך לאתגר ואת התמודדות שלנו עם התמרורים שצצים לנו בדרך,  חלק מהתמרורים מעכבים אותנו, חלק מהתמרורים מקדמים אותנו וחלק מהם גורמים לנו לפעול מחוץ לקופסה,  בדרך לאתגר שבחרנו.
המשחק מתרגל חשיבה פרקטית ויצירתית, ומלמד אותנו לראות מה משותף בצורת החשיבה שלנו בתמרורים שבחרנו שמעכבים אותנו, ומה משותף לקלפים שמקדמים אותנו, ומה משותף לקלפים בבחירה חופשית דבר שעוזר לנו להבין כיצד אנחנו מבינים את האתגר וכיצד להוביל את המכונית אליו בצורה מיטבית.
באמצעות המשחק בארגונים נלמד איך לעבוד בשיתוף פעולה עם הצוות שלנו כדי לנצל את כל הכישרונות של הצוות ולא רק לפי התפקיד שלהם.

בסביבת משחק בטוחה, נבין איזו מכונית בחרנו על פי הקלפים שלנו- מכונית מירוץ, מכונית מעוצבת, מכונית מנהלים, או ג'יפ  דבר שיראה לנו את הדרך המנהיגותית שלנו עם האתגר.

דבר מייצר שינוי מידי בצורה שאנחנו מנהיגים את הדרך שלנו, בתוצאות ובביצועים הלכה למעשה.

המשחק מתאים למגוון תחומים החל מבעלי עסקים קטנים, יזמים, אנשים שכירים בארגון, מנהלים ועד סטודנטים,מאמנים, משפחות,
זהו המשחק החדש והחכם שיוביל אתכם במסלול המהיר להכרת דרכי הובלה חדשים לעסקים & לחיים שלכם.
זו הדרך המושלמת ללמוד להנהיג בעולם העסקים & החיים  כי אנחנו לא רוצים רק לשרוד, אנחנו רוצים לגדול והשפיע  &  To Lead The Way
המשחק ילמד אתכם לפעול על פי היכולות הפנימיות שלכם ולהגשים את האתגרים שלכם!

מאיר אטיאס LEAD THE WAY

רקע
meir atias
שמי מאיר אטיאס.
הקמתי את העסק כדי לפתח את תחום המנהיגות האישי והארגונית של כל אחד מאיתנו.
המטרה היא לתת את מירב הכלים והאפשרויות ללמוד איך לפתח כישורי מנהיגות אישיים, צוותיים וניהולים,
כיצד ליצור תקשורת פורה בין האנשים בארגון?
כיצד לתת לאנשים להוביל על פי היכולות המיוחדות שלהם!
הצוות הייחודי שלי
בחברה אנשי מקצוע בעלי תואר שני שעוסקים בתחום פיתוח מנהיגות אישית וארגונית כבר למעלה מעשור, ןכולנו רואים בפיתוח כישורי  מנהיגות אצל אנשים וצוותים שליחות ומטרת חיים. גישתנו מגיעה מעולמות תוכן מקצועיים הכוללים פסיכולוגיה חברתית, אינטליגנציה רגשית, אימון והנחית קבוצות.
אנשים אלו  רואים את פיתוח המנהיגות כשליחות ומטרת חיים. גישתנו  מגיעה מעולמות תוכן מקצועיים הכוללים פיתוח מנהיגות קו אקטיבית, אינטליגנציה רגשית, חברתית, פסיכולוגיה חברתית , בודהיזם, אימון ועוד.
מהו מודל motion

שיטה ייחודית אשר עושה שימוש במטפורה של נסיעה במכונית על מנת לפשט את התהליך האימוני. השיטה נותנת את הכלים ליצור תקשורת אמיתית וחיובית,לפעול כאן ועכשיו ולהוציא לפועל את היכולות שלכם. שיטה זו תעזור לכם להגשים את עצמכם בתחום המקצועי והאישי.

מה מיוחד בסדנאות שלי?

  1. מחשיבה לרגש– הסדנאות משלבות פעילות אקטיבית ומשימות הגורמות למשתתפים "לחוש את התשובות" ולא רק לחשוב בצורה לוגית.
  2. ממילים  למעשים– במהלך המשימות הצוותים  נבדקים בשטח ביישום פעילות וורבלית  מול מעשים אקטיביים– פעילות  המשקפת לכל אחד מהצוות את רמת מעורבותו הוורבלית מול פעילותו האקטיבית ומה ניתן לשפר מבחינת המודעות והאפקטיביות שלו בארגון.
  3. לחשוב כצוות ולא כבודדים– בסיכום כל פעילות נערך דיון קבוצתי ובקרה על הסוגיות שעלו במהלך המשימות.
    נבחן כיצד סוגיות אלו באות לידי ביטוי בחיי היום יום של כל אחד מחברי הצוות, תהליך שמוביל את ליישום התוכנית בשטח!
  4. מאתגר להצלחה-בפעילות זו על הצוות להתמודד עם אתגרים.
  5. הסתגלות לשינויים בארגון– באמצעות אימון ותרגול בסביבה לא מוכרת, מתאפשרת למידה מעשית וחווייתית נטולת ידע מוקדם.
    פעילות זו מדמה שינויים בארגון ומספקת כלים להסתגלות מהירה וקלה.
  6. הבנה יוצרת חיבור– הצוותים ירכשו כלים להתמודדות במצבים של חוסר תקשורת כלפי חבריהם לצוות, מנהלים ולקוחות של הארגון.בפעילות יודגמו תרגילים המדמים עבודה בתנאי לחץ והתמודדות עם כישלונות.
    בסוף התהליך יקבלו המשתתפים כלים שיסייעו להם להתגבר על האתגרים עד להצלחה במשימה.

נשמח לשמוע מכם

אם ברצונכם ל LEAD THE WAY
צרו קשר

ונתאם לכם את המועד שמתאים לכם :

סלולרי:058-4149434           

משרד:077-4149434

לפרטים נוספים

Call Now Button
לוגו של וואטסאפ לחצו כדי להתכתב איתי
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן