מאיר אטיאס להוביל בדרך שלך
מפתח שיטת ארבעת הגלגלים לפריצת דרך אישית ומקצועית
מסלול CROSSOVER להעצמת ארגונים
מסלול זה משדרג את עבודתכם מצוות לקבוצה מאוחדת, המסלול נותן את הכלים ליצירת מנהיגות אישית מבפנים של כל אחד של כל אחד מחברי הקבוצה וכקבוצה ביחד.
הדגש במסלול הוא על כלים להעצמה אישית של כל אחד מחברי הצוות בהכרה של החוזקות אבני הדרך והכישרונות של כל אחד מחברי הצוות ואיך להשתמש ביכולות הללו בעבודה לבד וכחלק מקבוצה.
המסלול בנוי על שיתוף פעולה, בקשת עזרה ושימוש במנהיגות אישית של כל אחד מחברי הצוות על ידי שימוש מודעות עצמית,מיקוד לכאן ועכשיו,ותקשורת מילולית ולא מילולית והוצאה לפועל את הפעולה.
המסלול בנוי משישה מפגשים אשר יעשו שינויי לכל אחד מחברי הצוות ולכל הצוות כקבוצה אורגנית!
המסלול גמיש ולכן הוא מותאם לצורכי הקבוצה כלומר:
אצלכם בארגון, בחוץ הכל בהתאם לצרכים שלכם ושל הצוות שלכם.
מדוע אנחנו?
רקע
שמי מאיר אטיאס.
הקמתי את העסק כדי לפתח את תחום המנהיגות האישי והארגונית של כל אחד מאיתנו.
המטרה היא לתת את מירב הכלים והאפשרויות ללמוד איך לפתח כישורי מנהיגות אישיים, צוותיים וניהולים,
כיצד ליצור תקשורת פורה בין האנשים בארגון?
כיצד לתת לאנשים להוביל על פי היכולות המיוחדות שלהם!
הצוות הייחודי שלנו
בחברה אנשי מקצוע בעלי תואר שני שעוסקים בתחום פיתוח מנהיגות אישית וארגונית כבר למעלה מעשור, ןכולנו רואים בפיתוח כישורי מנהיגות אצל אנשים וצוותים שליחות ומטרת חיים. גישתנו מגיעה מעולמות תוכן מקצועיים הכוללים פסיכולוגיה חברתית, אינטליגנציה רגשית, אימון והנחית קבוצות.
אנשים אלו רואים את פיתוח המנהיגות כשליחות ומטרת חיים. גישתנו מגיעה מעולמות תוכן מקצועיים הכוללים פיתוח מנהיגות קו אקטיבית, אינטליגנציה רגשית, חברתית, פסיכולוגיה חברתית , בודהיזם, אימון ועוד.
מהי השיטת הייחודית- ארבעת הגלגלים
שיטה ייחודית אשר עושה שימוש במטפורה של נסיעה במכונית על מנת לפשט את התהליך האימוני. השיטה נותנת את הכלים ליצור תקשורת אמיתית וחיובית,לפעול כאן ועכשיו ולהוציא לפועל את היכולות שלכם. שיטה זו תעזור לכם להגשים את עצמכם בתחום המקצועי והאישי.
מה מיוחד בסדנאות שלנו?
- מחשיבה לרגש– הסדנאות משלבות פעילות אקטיבית ומשימות הגורמות למשתתפים "לחוש את התשובות" ולא רק לחשוב בצורה לוגית.
- ממילים למעשים– במהלך המשימות הצוותים נבדקים בשטח ביישום פעילות וורבלית מול מעשים אקטיביים– פעילות המשקפת לכל אחד מהצוות את רמת מעורבותו הוורבלית מול פעילותו האקטיבית ומה ניתן לשפר מבחינת המודעות והאפקטיביות שלו בארגון.
- לחשוב כצוות ולא כבודדים– בסיכום כל פעילות נערך דיון קבוצתי ובקרה על הסוגיות שעלו במהלך המשימות.
נבחן כיצד סוגיות אלו באות לידי ביטוי בחיי היום יום של כל אחד מחברי הצוות, תהליך שמוביל את ליישום התוכנית בשטח! - מאתגר להצלחה-בפעילות זו על הצוות להתמודד עם אתגרים.
- הסתגלות לשינויים בארגון– באמצעות אימון ותרגול בסביבה לא מוכרת, מתאפשרת למידה מעשית וחווייתית נטולת ידע מוקדם.
פעילות זו מדמה שינויים בארגון ומספקת כלים להסתגלות מהירה וקלה. - הבנה יוצרת חיבור– הצוותים ירכשו כלים להתמודדות במצבים של חוסר תקשורת כלפי חבריהם לצוות, מנהלים ולקוחות של הארגון.
בפעילות יודגמו תרגילים המדמים עבודה בתנאי לחץ והתמודדות עם כישלונות.
בסוף התהליך יקבלו המשתתפים כלים שיסייעו להם להתגבר על האתגרים עד להצלחה במשימה.
אם ברצונכם להגשים את האתגרים שלכם ולהוביל את חייכם/ארגונכם בדרך ייחודית,
צרו קשר :
סלולרי:
058-4149434
מרכז מאיר אטיאס להוביל בדרך שלך:
077-4149434
